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活動詳情

我們進(jìn)行升級改造，ST團(tuán)隊挑戰(zhàn)一項考驗團(tuán)隊及個人能力和關(guān)系的系列障礙挑戰(zhàn)，本項目由12個障礙項目組成。不同于其他個人挑戰(zhàn)賽，ST團(tuán)隊挑戰(zhàn)是團(tuán)隊挑戰(zhàn)，意味著團(tuán)魂永存，并肩作戰(zhàn)，攜手共贏，為突破而來，為夢想而戰(zhàn)。

團(tuán)隊，是協(xié)作，是精神，即便險阻重重也要勇往直前，跨越重重的困難，我們將擁有斬關(guān)奪隘的喜悅，重整旗鼓的信心，以及戰(zhàn)勝萬難的歡愉和享受。

在現(xiàn)場要營造熱烈的比賽氛圍，我們還要鼓勵我們的同伴。不僅需要身強力壯的戰(zhàn)士，更需要出謀劃策的軍師，還需要熱情洋溢的啦啦隊，一起為團(tuán)隊挑戰(zhàn)貢獻(xiàn)你的力量！場上團(tuán)結(jié)的一面，拼搏的一面，感人的一面需要我們一起創(chuàng)造，用聲音讓我們得到認(rèn)可，將團(tuán)隊精神永久沉淀下去！

D1 

07:30-08:30

統(tǒng)一集合出發(fā) 統(tǒng)一地點集合出發(fā)

08:30-09:15

08:30-09:15 到達(dá)基地 分組熱身，
團(tuán)隊破冰，分組 教練組帶領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行徒手小游戲，熱身，熱場；
根據(jù)實到人數(shù)調(diào)整小組數(shù)量及小組人數(shù)；

09:15-10:00

項目體驗：團(tuán)隊出征，項目規(guī)則講解 各團(tuán)隊分別在各項挑戰(zhàn)區(qū)域，進(jìn)行團(tuán)隊練習(xí)；

10:00-11:30

團(tuán)隊挑戰(zhàn) 充滿挑戰(zhàn)的環(huán)節(jié)，團(tuán)隊成員分工協(xié)作，突破極限，讓每個團(tuán)隊成員充分感受到團(tuán)隊合作帶來的感動和喜悅，
活動過程中，教練會根據(jù)完成時間，進(jìn)行項目輪換；
根據(jù)團(tuán)隊情況分別挑戰(zhàn)難易程度不同的項目，項目可增減；

S-TEAM團(tuán)隊挑戰(zhàn)

團(tuán)隊挑戰(zhàn) 充滿挑戰(zhàn)的環(huán)節(jié)，團(tuán)隊成員分工協(xié)作，突破極限，讓每個團(tuán)隊成員充分感受到團(tuán)隊合作帶來的感動和喜悅，
活動過程中，教練會根據(jù)完成時間，進(jìn)行項目輪換；
根據(jù)團(tuán)隊情況分別挑戰(zhàn)難易程度不同的項目，項目可增減；

12:00-13:30

團(tuán)隊午餐

14:00-14:30

水球接力
這是一個要求所有隊員必須通力合作才能完成的項目。
玩法：每組10個水球，2人一隊，5隊一組，每隊隔開1米，接力傳送水球。
①只能通過拋接的形式傳遞水球，不得直接用手去接;
②若傳接水球過程中，水球落地或者碎掉，需要重新開始:
③兩小組pk時，可以選擇在規(guī)定時間內(nèi)水球傳接的數(shù)量，數(shù)量多的小組獲勝。?項目目的：
?1、加強員工之間的彼此了解和溝通，培養(yǎng)團(tuán)隊精神幫助員工加深對企業(yè) 文化的理解，加快融入企業(yè)文化過程.
?2、幫助員工認(rèn)同企業(yè)目標(biāo)，建立歸屬感，明確努力方向.
?3、挖掘潛能，培養(yǎng)員工積極向上的心態(tài)和良好的心理素質(zhì).

15:00-16:30

企業(yè)版圖
培訓(xùn)目標(biāo)：
1、培養(yǎng)團(tuán)隊成員主動溝通的意識，體驗有效的溝通渠道和溝通方法。
2、強調(diào)團(tuán)隊的信息與資源共享，通過加強資源的合理配置來提高整體價值。
3、體會團(tuán)隊之間加強合作的重要性，合理處理競爭關(guān)系，實現(xiàn)良性循環(huán)。
4、培養(yǎng)市場開拓意識，更新產(chǎn)品創(chuàng)新觀念。
5、培養(yǎng)學(xué)員科學(xué)系統(tǒng)的思維方式，增強全局觀念。
6、體會不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對于團(tuán)隊完成任務(wù)的影響和重要作

16:30結(jié)束活動

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